Job-Nr. 23851728

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) Insolvenzverwaltung & Sanierung

BRL Boege Rohde Luebbehuesen vor 3 Tagen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

Über Uns Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Ihr Aufgabenfeld: 5

Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der professionellen Bearbeitung unserer Insolvenzverfahren 5
Vorbereitende Erstellung von Berichten nebst Verzeichnissen und Zwischenberichten 5
Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten 5
Ermittlung und Realisierung der Aktiva 5
Vorbereitung von Gutachten 5 Vorbereitende Erstellung von Schlussberichten nebst Schlussrechnung, Verteilungsverzeichnis sowie Vergütungsanträgen 5 Prüfung (nachträglicher) Forderungsanmeldungen und Ausfallmitteilungen 5 Prüfung der Vollständigkeit und richtigen Verbuchung von Zahlungsvorgängen ggf. steuerliche Nachbearbeitung

Ihr Profil Das sollten Sie mitbringen 5

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit kaufmännischen/juristischen Schwerpunkt oder eine vergleichbarer Ausbildung 5
Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck 5
Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten 5 5
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Insolvenzverwalterkanzlei 5
Gute Word- und Excel-Kenntnisse, Winsolvenz wäre wünschenswert 5 Teamgeist und Belastbarkeit 5 Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:

Das bieten wir Ihnen Ihre Vorteile bei BRL Entwicklung

Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen Weiterbildung
Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell) Flexibilität
Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. Teamgeist
Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents Ankommen Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration

Ihre Karrierechance bei BRL Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit 40 Stunden | unbefristet | zu sofort Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung von Regelinsolvenzverfahren.

Sonstiges Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets Ihr Profil Das sollten Sie mitbringen 5 Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit kaufmännischen/juristischen Schwerpunkt oder eine vergleichbarer Ausbildung 5 Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck 5 Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten 5 5 Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Insolvenzverwalterkanzlei 5 Gute Word- und Excel-Kenntnisse, Winsolvenz wäre wünschenswert 5 Teamgeist und Belastbarkeit 5 schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL 1. Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen. 2. Erstgespräch
Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch. 3. Zweitgespräch
Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.