Installateurin / Anlagenmechanikerin / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung (inkl. Reinigung und Pflege) der zentralen und dezentralen Wärmeerzeugungsanlagen für Öl- und Gas-Betrieb sowie der wärmetechnischen Unterstationen der Gebäude und gewähren damit einen sicheren und störungsfreien Betrieb der Anlagen.
• Sie überwachen die Versorgungs- und Entsorgungsanlagen, beseitigen akute Störungen und führen vorbeugende Maßnahmen zur Verhinderung von Ausfällen der Anlagen durch.
• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung betriebstechnischer Anlagen im Bereich Trinkwasser und Sanitär sowie der Kalt- und Warmwasserarmaturen, Schieber, Hydranten, Druckminder-, Regel- und Filterarmaturen.
• Sie pflegen Warm- und Kaltwasserverteilungsanlagen und setzen diese instand.
• Sie verlegen und ersetzen im Rahmen der Instandsetzung Rohrleitungen aus Kunststoff, Stahl, Kupfer oder Edelstahl.
• Sie sind verantwortlich für die Wartung raumlufttechnischer Anlagen.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist gelegentlich die Leistung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-/ Heizungs-/ Klimatechnik oder Zentral Heizungs- und Lüftungsbauerin / Lüftungsbauer (m/w/d).
• Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet:- zum Heben und Tragen von Lasten entsprechend der Lasthandhabungsverordnung,- für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden Bewegungsabläufen,- Arbeiten in fensterlosen Räumen wie Technikbereichen und Schutzbauten zu verrichten,- und um Arbeiten höhentauglicher Art auszuführen (z.B. auf Leitern oder Arbeitsbühnen).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen- Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im erlernten Handwerk, nachgewiesen durch wenigstens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig mindestens einem Jahr.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 688,05 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung.
• Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL), Jahressonderzahlung und Job-Ticket.

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLEBundeswehr Dienstleistungszentrum HannoverStellenbeschreibung:

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Ergänzende Informationen: