Instandhalter (m/w/d) Festanstellung (Industriemechaniker/in)

Ihre Aufgaben – Das bewegen Sie:

Als Schichtleiter in der Instandhaltung verantworten Sie die störungsfreie Einsatzfähigkeit moderner Schienenfahrzeuge und koordinieren alle relevanten Prozesse:

• Koordination und Überwachung aller Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Durchführung und Kontrolle aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Arbeiten gemäß Vorgaben
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Fahrzeugstörungen
• Definition und Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen
• Mobile Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven und Doppelstockfahrzeugen
• Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
• Erstellung und Pflege von Berichten, Dokumentationen und Protokollen
• Bedienung und Pflege EDV‑gestützter Auftrags‑ und Überwachungssysteme

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Metallbauer o.ä.
• Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Erfahrung mit elektronischen & pneumatischen Steuerungen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Arbeiten an Sonn‑/Feiertagen und ggf. Rufbereitschaft - Führerschein Klasse B

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

In der Bahnbranche arbeiten Sie in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global führenden Mobilitätsunternehmen
• Attraktive Vergütung auf Basis IG Metall
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Standort mit guter ÖPNV‑Anbindung, kostenlosem Parken und flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungen über interne Academy & Entwicklungsprogramme - Moderne Arbeitsumgebung, Mentoringprogramme, Diversity & Inclusion, CSR‑Aktivitäten - Mitarbeiterevents & Corporate Benefits

Instandhalter (m/w/d) Festanstellung

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Transport und Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung