Instandhalter (m/w/d) (m/w/d)

• Montage von Maschinen und Ausrüstungen nach Zeichnungsunterlagen an ausgewählten Maschinengruppen
• Zeichnungen lesen und ggf. Änderungen vorschlagen
• Teile bereitstellen
• Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Maschinen und Vorrichtungen
• Teilschlosserarbeiten
• Durchführung von Schweißarbeiten
• Durchführung von Maschinenerprobung/ Vorrichtungserprobung
• Abrechnung der Arbeitsaufgaben
• Reparatur an ausgewählten Maschinengruppen, Anlagen und Vorrichtungen
• Übernahme von Beauftragungen, Befähigungen und sachkundigen Rollen Zur Qualitätssicherung
• Die qualitätsgerechte Erfüllung der Aufgaben hat Priorität
• Die Produkt- und Prozesssicherheit ist zu gewährleisten
• Verwendung der Technologie/ des Arbeitsauftrages vorgeschriebenen Materials
• Führen der Qualitätsdokumentation
• Sachgemäßer Umgang, Aufbewahrung und Pflege der Mess- und Prüfzeuge
• Es dürfen nur von der Messmittelkontrolle geprüfte und freigegebene Mess- und Prüfzeuge verwendet werden Organisatorische und allgemeine Aufgaben
• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Nutzung der Arbeitszeit zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben
• Gewährleitung des Umweltschutzes im Arbeitsbereich
• Mängel, Hinweise, Erkenntnisse sind sofort schriftlich dem zuständigen Leiter mitzuteilen, auch wenn ein eigenständiges Verändern im Arbeitsbereich erfolgt, gegebenenfalls kann nach der BV „Vorschlagswesen verfahren werden.
• Weitere Arbeitsaufgaben ergeben sich aus der gültigen Arbeitsordnung
• Ersatz- und Verschlussteilfertigung bei Bedarf organisieren
• Ordnungsgemäße Übergabe von begonnenen Arbeitsaufträgen an die Folgeschicht
• Informationspflicht bei Havarien und größerer Reparaturen

• Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder Berufe mit elektrischer Ausbildung
• Handwerkliches Geschick, vielseitiges technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

• Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierachien
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten und Stundenkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub

Wir bieten