Instandhaltungsingenieur:in (m/w/d) Lokomotiven

Du erstellst, pflegst, aktualisierst und implementierst Instandhaltungsdokumentationen für RAILPOOL-Lokomotiven innerhalb der ECM-II-Funktion (Maintenance Development) gemäß der europäischen Verordnung (EU) 2019/779. Dabei arbeitest du eng mit deiner Führungskraft sowie den zentralen ECM-II-Funktionen zusammen, um die regelkonforme und effiziente Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse sicherzustellen Du analysierst und überwachst die Flottenperformance hinsichtlich Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Betriebseffizienz und leitest daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab Du überwachst und verwaltest die Hardware- und Softwarekonfiguration unserer Lokomotivflotte Du unterstützt die weiteren ECM-Funktionen bei allen relevanten Fragestellungen rund um das Instandhaltungsmanagement Du arbeitest aktiv in der internationalen ECM-II-Fachgemeinschaft mit und trägst zum Wissensaustausch sowie zur Harmonisierung von Prozessen bei

Du hast ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Bachelor / Master bzw. Diplom) im Bereich Maschinenbau, Elektro- oder Fahrzeugtechnik Du verfügst zusätzlich über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, z. B. im Engineering oder RAMS-Management Du hast Interesse an datenbasierter Instandhaltungsentwicklung und bestenfalls erste Erfahrungen mit Schienenfahrzeugen Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie internationalen Ansprechpartner:innen zusammen Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu deinem Mittagessen sorgen wir für dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir dich während deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

*Einige Benefits können je nach Funktion, Standort oder Vertrag variieren.