Instandhaltungsmechaniker (gn) (Instandhaltungstechniker/in)

Deine Tätigkeit: Du bist Instandhaltungsmechaniker (gn) und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem artverwandten Berufsbild. Dein Ziel: Unseren Kunden, der erfolgreich am Markt etabliert ist, durch deinen Einsatz im Service zu unterstützen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständiges Durchführen von Instandhaltung-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten von elektrischen Komponenten und Anlagenteilen
• Fehlersuche und Analyse sowie Störungsbeseitigung auch unter Zeitdruck
• Eigenständige, wiederkehrende Prüfung an elektrisches Equipment und Maschinen nach intern und externen Vorgaben
• Änderung und Erstellung von Dokumentation
• Aktive Beteilung am Sicherheits- und Verbesserungsprozess
• Fehlersuche bei Hoch- und Niederspannungsanlagen
• Durchführung einfacher Umbau- und Überholungsarbeiten
• Durchführung von Wartungsarbeiten, Einstellung von Geräten, Auswechseln von Einzelteilen, in begrenztem Umfang auch in Bezug auf die Elektronik

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung
• Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Schaltberechtigung bis 36 kV wünschenswert
• Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• verstärktem Sicherheitsbewusstsein zur Vermeidung von Risiken für sich selbst und andere
• der Fähigkeit, sich aktiv in ein bestehendes Team einzubringen

Unser Angebot an Sie:

• Tarifgebundenes Unternehmen
• Ab 20,00 € brutto Stundenlohn
• Jährliche Lohnanpassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
• Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Instandhaltungsmechaniker (gn)

• Stellen-ID: 1708
• Standort: Altentreptow
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025 Zweck und Ziel der Stelle

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge