Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) (Mechaniker/in - Karosserieinstandhaltungstechnik)
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du bist ein echter Problemlöser und fühlst dich in der Welt der Maschinen und Anlagen zu Hause? Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Hamm wirst du eine zentrale Rolle bei der Wartung und Instandhaltung modernster Industrieanlagen, einschließlich hochkomplexer Ziehmaschinen, übernehmen.
- Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Ziehmaschinen und anderen Industrieanlagen
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen, um den laufenden Betrieb sicherzustellen
- Pflege und Dokumentation aller Tätigkeiten in SAP/PM
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch vorbeugende Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Abteilungen
Das suchen wir
Für diese Position suchen wir jemanden mit einer Leidenschaft für Präzision und Technik. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen werden die Grundlage für unseren Erfolg sein:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen und idealerweise Ziehmaschinen
- Sicherer Umgang mit modernen Wartungstools und Dokumentationssoftware wie SAP/PM
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Wir bieten dir
nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit vielen weiteren Vorteilen:
- Stundenlohn von 21,97 €
- Arbeit im 3-Schicht-Modell, stets mit geregelten Schichten
- Hohe Übernahmechance nach nur 6 Monaten
- Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur zusätzlichen finanziellen Sicherheit
- 35 Stundenwoche und 30 tage Urlaub