Instandhaltungsplaner*in (m/w/d)

Sie übernehmen die übergeordnete Planung und Leistungsverfolgung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Dienste sowie die Datenpflege in Jedox. Sie erstellen Bestellanforderungen in SAP sowie Ausschreibungsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse/Leistungsbeschreibungen, betreuen den Prozess bis zur Leistungsabnahme bzw. Rechnungsprüfung und stehen dabei in engem Austausch mit unseren kaufmännischen Abteilungen. Sie behalten den Überblick über das eingesetzte Fremdpersonal (im Werk- oder Dienstvertrag) innerhalb der Technischen Dienste und stimmen, gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich und der Personalabteilung, die Einsatzzeiträume des ANÜ-Personals ab. Sie kümmern sich um die bereichsübergreifende Auftragsabwicklung und erstellen unter anderem Berichte und Statistiken mittels der Instandhaltungssoftware IPS. Für die Budgetplanung der Technischen Dienste stehen Sie in kontinuierlichem Austausch mit unserer Controlling-Abteilung.

Sie haben einen technischen Studienabschluss oder können mit einer Weiterbildung zum Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse nachweisen. Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse und haben ggf. eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Technischen Fach- oder Betriebswirt*in (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Ausschreibung von Dienstleistungen und mit dem Einsatz von Fremdleistungen. Sie sind IT-affin und sicher in der Anwendung von Datenbanksystemen, Instandhaltungssoftwaresystemen und SAP (S4/Hana). Sie überzeugen mit Ihrem technischen Gesamtverständnis sowie mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung/Instandhaltungsplanung in Unternehmen der Industrie oder Kerntechnik. Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

UNSER ANGEBOT: Mehr als nur ein Job

• Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
• Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach dem Chemietarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
• Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen KiTa-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) sowie einem vergünstigten Deutschlandticket.