Instandhaltungstechniker (m/w/d)

• Sie sorgen durch vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für einen reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen und tragen aktiv zur hohen Anlagenverfügbarkeit bei
• Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen selbstständig durch und beheben auftretende Störungen effizient und nachhaltig
• Sie analysieren Fehlerursachen und entwickeln technische Lösungen zur Optimierung von Anlagen, Prozessen und Abläufen
• Sie arbeiten mit elektrischen, elektronischen und automatisierungstechnischen Systemen sowie mit Komponenten aus den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Messtechnik und Robotertechnik
• Sie unterstützen bei der Planung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer technischen Prozesse mit
• Sie betreuen Steuerungs- und Automatisierungssysteme und bringen Ihr Know-how bei technischen Projekten und Modernisierungen ein
• Sie übernehmen die Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen sowie die Abstimmung mit Lieferanten und externen Servicepartnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder in einem industriellen Produktionsumfeld.
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sowie Interesse an Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
• Technisches Verständnis für elektrische Anlagen, Steuerungen und industrielle Produktionsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsverständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsunternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen technischen Herausforderungen
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Leistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme zu besetzen.