Instandhaltungstechniker:in – Region Ost (w/m/d)

• Initiierung, Begleitung, Überwachung und Abrechnung von schwierigen Bauvorhaben zur Sanierung und Instandsetzung des öffentlichen Schwerkraftentwässerungsnetzes
• Bauvorhaben: Instandsetzung von Haltungen und Schächten im Zuge von Sofortbaumaßnahmen, Bau von Anschlusskanälen, Bau von Bauwerken im Netz, medienübergreifende Betriebsbaumaßnahmen
• Durchführung bauvorbereitender Maßnahmen
• Tätigkeiten örtlicher Bauüberwachung
• Überwachung der Ausführung und Dokumentation der Baumaßnahmen Prüfung und Bewertung der Berechtigungen von Nachtragsangeboten Durchführung oder Veranlassung von Kontrollprüfungen Aufmaß, Abnahme, Abrechnung und Archivierung Fachliche Anleitung der Kanalmaurer:innen und Mitarbeitenden im Kanalbau

• Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Techniker Bautechnik (Fachrichtung Tiefbau) mit Zusatzqualifikation WB-Programm Bauleitung für komplexe Bauprojekte/medienübergreifender Netzbau mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Fundierte Erfahrung in der Bausteuerung und -leitung von Netzbaumaßnahmen
• Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus bautechnischer, hydraulischer und betrieblicher Sicht
• Erforderlich: Führerschein der Klasse B
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Baurecht und im Straßenbau (VOB), Umweltschutz sowie in der Arbeitssicherheit
• Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes
• Grundlagen der Abfallwirtschaft (z.B. Sondermüll, Asbest)
• Qualifikation gemäß ZTV-SA 97 und MVAS 99 f. Arbeitsstellensicherung im öffentlichen Verkehrsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.