Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt!
Intensivpflege-Profis aufgepasst!
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
- Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
- Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
Wir bieten dir
spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um Berlin – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf.
Dein Leben. Dein Rhythmus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
- Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an?
Einsatzort: Berlin Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
- Abteilungen: Medizin / Pflege
- Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
- Tarifvertrag: GVP
- Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung