interessierte/r Erzieher/in in Wohngruppe für Mutter/Kind in Schmergow (39 Std) (Erzieher/in)
Die Stiftung JOB ist ein regionaler Kinder- und Jugendhilfeträger in Potsdam-Mittelmark und Potsdam und sucht unbefristet ab 1. Juli 2026 eine interessierte Erzieherin oder einen interessierten Erzieher (39 Std/Wo) für Mutter-Kind-Wohngruppe in Groß Kreutz OT Schmergow
Zwischen Potsdam, Nauen, Brandenburg und Werder liegt das Einfamilienhaus mit 6 großen Zimmern, 3 Bädern, Büro, Wohnzimmer und großer Küche in dörflich geprägter Umgebung.
Die Wohngruppe ist eine von 5 Wohnformen und neben der Jugendarbeit, Sozialarbeit an Schulen, ambulanter Familien- und Einzelfallhilfe, Familienzentren und Kita-, Hort- und Tagesbetreuung eines der Felder, auf denen wir uns unter dem Dach der Stiftung JOB mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Landkreis Potsdam-Mittelmark und in der Stadt Potsdam als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe engagieren (www.stiftung-job.de (http://www.stiftung-job.de) ).
Sie arbeiten im Bezugsbetreuer-System, nach Qualitätsstandards und zuverlässigem mtl. Dienstplan in freundlicher, respektvoller und zugewandter Arbeitsatmosphäre. Auf eine tägliche dokumentierte Übergabe, auf wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und kollegiale Fallberatung legen wir großen Wert. Die enge Arbeit mit dem familiären Bezugssystem und der Kontakt mit Behörden runden das Aufgabenprofil ab.
Die zentralen Aufgaben bestehen aus:
- Betreuung von Mutter bzw. Vater und Kind mit dem Ziel der Kindeswohlsicherung
- Selbständigkeit fördern, Kommunikation und Konfliktlösung, Alltag begleiten
- Hilfen im System Familie stärken
- Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit den zuständigen Behörden
Wir sind neugierig auf Ihre Bewerbung, wenn Sie neben der Erzieher-Ausbildung oder dem BA-Studium Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik …
- einen sicheren „inneren Kompass“ mitbringen,
- im häuslich-familiären Umfeld professionelle Distanz und vertrauensvolle Nähe zugleich ver- körpern und in Krisen- und Konfliktsituationen den Überblick und die Ruhe bewahren,
- unser Leitbild mit uns umsetzen möchten (www.stiftung-job.de/stiftung-job/leitbild/ (http://www.stiftung-job.de/stiftung-job/leitbild/) ) und
- einen Führerschein und eigenen Pkw für die Anfahrt haben.
Sie finden hier eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, begleitet von einer engagierten und erfahrenen Fachbereichsleiterin für fünf Einrichtungen in einem Kinder- und Jugendhilfe-Träger, der stabil wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern achtet.
Die Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag (Land Brandenburg) beträgt bei passender Berufserfahrung von z.B. 4 Jahren mtl. 4.190 EUR, von z.B. 8 Jahren mtl. 4.640 EUR usw. Wechselnde Schichten ergeben monatliche Zulagen zwischen 150 und 250 EUR. Hinzu kommen eine Betriebszugehörigkeitszulage ab dem 7. Monat und eine Jahressonderzahlung von 85 % im November (für 2026 nur bei Vertragsbeginn 1. Juli 2026 möglich.
- Wir ermöglichen 30 Tage Jahresurlaub (ggf. anteilig im 1. Jahr),
- regelmäßige Supervision, Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung, ein arbeitgeber-finanziertes Gesundheitsbudget,
- Fahrrad-Leasing u.a.
Für die Wohngruppe mit 6 Plätzen für junge Mütter/ Väter mit ihren Neugeborenen, Säuglingen, Kleinkindern bzw. Vorschulkindern, die aus unterschiedlichen Gründen auf eine zugewandte und stabile Unterstützung in der Entwicklung der Eltern-Kind-Beziehung angewiesen sind, suchen wir zur Vervollständigung unseres 8-köpfigen Teams eine zeitlich flexible pädagogische Fachkraft mit besonderem Interesse an intensiver, auf wenige Personen konzentrierter, kontinuierlicher Arbeit in familiär-privater Atmosphäre. Mehr unter https://www.stiftung-job.de/erziehung-betreuung/mutter-vater-kind-haus-aussicht-schmergow/ (https://www.stiftung-job.de/erziehung-betreuung/mutter-vater-kind-haus-aussicht-schmergow/)
Weitere Informationen zu der Stelle:
Arbeitszeiten sind im mtl. Dienstplan verteilt auf ca. 4 Dienste pro Woche, davon 2 Wochenenden pro Monat: lange oder kurze Tagdienste ab 8 bzw. 12 Uhr bis 19 bzw. 20:30 Uhr; Nachtdienste ab 20 Uhr; am wöchentlichen Team-Tag auch abweichende Zeiten. Das Arbeiten zu zweit ist die Regel.