International Customer Service & Project Coordinator (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)

Aufgabengebiet

• Betreuung und Koordination eines internationalen Kundenstamms in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen
• Steuerung vertriebsnaher Prozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden und internen Teams
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in internationalen Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie Supply Chain, Logistik, Produktion und Customer Service
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings sowie Präsentation relevanter Themen und Ergebnisse
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im internationalen Umfeld
• Ansprechpartner für Kundenanfragen und operative Themen entlang der Wertschöpfungskette

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Erste Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder einer vergleichbaren koordinativen Funktion
• Freude an internationalen Kontakten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Präsentation, SAP ERP, Projektmanagement, Supply-Chain-ManagementErweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
• Eigene Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld

Attraktive Einstufung anhand des Tarifvertrages- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld