International Sales Manager (alle Menschen) (Sales-Manager/in)

Deine Aufgaben

• Gewinnung internationaler Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung von Angeboten und Führung anspruchsvoller Verkaufsverhandlungen
• Individuelle Kundenberatung zu technischen Möglichkeiten und Grenzen
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Luftfahrtmessen, Airshows und Kundenveranstaltungen
• Präsentation der Flugzeuge sowie Organisation und Begleitung von Kundenterminen und Besichtigungen
• Erschließung neuer Märkte und Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
• Pflege von Kundenkontakten im CRM-System, Erstellung von Vertriebsberichten und Abstimmung mit dem Marketing

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung, idealerweise in der Luftfahrt oder mit hochwertigen technischen Produkten
• Persönliche Reife, Selbstsicherheit und souveränes Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine klare, selbstbewusste Haltung
• Menschenkenntnis, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Begeisterung für die Luftfahrt
• Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Arabisch oder Spanisch
• Technisches Verständnis, selbstständige Arbeitsweise und hohe internationale Reisebereitschaft
• CRM-Kenntnisse sowie Pilotenschein, Flugerfahrung oder Luftfahrthintergrund von Vorteil

• Internationaler Vertrieb außergewöhnlicher Flugzeuge
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildung

Dir wird geboten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Eine Unternehmensführung, die die Aufgaben und die Philosophie aktiv vorlebt
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzende Mitarbeiterführung
• Offene Ohren für Ideen
• Offene Fehlerkultur
• Begleitete Einarbeitung
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Premium-Weihnachtsfeier
• Spontanevents

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