Intraday-Optimierer:in (Schichtdienst 24/7)

Du bist für das Erstellen von Intraday- Kraftwerksfahrplänen (Strom und Wärme) für die Kraftwerke der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH mittels einer Optimierungssoftware im kontinuierlichen Schichtbetrieb (24/7) verantwortlich. Du übernimmst die Anpassung des Anlageneinsatzes an die realen Einsatzbedingungen (Strompreise, Ist- Wärmelasten, Verfügbarkeiten, Netzhydraulik). Du überwachst die Bilanzkreiseinhaltung für Strom Du bist für die Anpassung des Kraftwerkseinsatzes zur Einhaltung der Gasverträge/ Gaskorridor zuständig. Du stellst eine optimierte Beschaffung von elektrischer Arbeit bei Anlagenausfällen sicher.

• Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Kraftwerkstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wirtschaftliches Verständnis des Energiehandels
• Kenntnisse über die Kraftwärmekopplung
• Generell gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und klare Ausdrucksweise, um mit den unterschiedlichen Bereichen der Berliner Energie und Wärme zu kommunizieren
• Verständnis für den Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Benefits

• 37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
• 30 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, Schichtübergabezeiten, pauschale Arbeitszeitausgleiche
• Förderung der individuellen Entwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.