IT-Administrator (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv:

• Unterstützung unserer Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support rund um Microsoft 365, ERP-Systeme und weitere Cloud-Anwendungen – weil wir Unterstützung bieten
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung unserer IT-Landschaft
• Administration von Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, Microsoft 365, Backup-Lösungen und weiterer Cloud-Dienste
• Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Notebooks, Smartphones und weiteren Endgeräten
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und modernen IT-Betriebs – weil wir tun, was wir sagen

Projekte & Weiterentwicklung

• Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Projekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – weil wir Ziele setzen und Erfolge feiern
• Einführung neuer Cloud-Lösungen und Technologien
• Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitwirkung an Themen wie IT-Security, Microsoft 365, Intune, Identity Management und Infrastruktur
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Entwicklung von Best Practices

Wir suchen jemanden, der nicht nur Systeme administriert, sondern mitdenkt und mitgestaltet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Windows, Active Directory/Entra ID)
• Spaß daran, technische Herausforderungen eigenständig zu lösen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Projekte voranzutreiben
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Was wir dir bieten

Wir sind nahbar, wir leben unsere Werte – und wir geben dir Freiraum und fordern Verantwortung ein:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Vision und gelebtem Werteverständnis – "Gemeinsam, Fundiert, Passioniert, Zielorientiert und Freudvoll"
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Cloud-Technologien statt veralteter IT-Landschaften
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur