Job-Nr. 73423335
ME

IT-Administrator (m/w/d)

Moselland eG vor 4 Tagen
Vollzeit
  • Sie überwachen und betreuen unsere IT-Infrastruktur sowie unsere Kommunikationssysteme und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
  • Sie übernehmen den operativen IT-Support und sind Ansprechperson bei technischen Fragen und Problemen
  • Sie analysieren bestehende IT-Prozesse und entwickeln effiziente Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Sie koordinieren IT-Anfragen und -Bedarfe von Mitarbeitenden, internen IT-Fachbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
  • Sie installieren, konfigurieren und betreuen Hard- und Software und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung
  • Sie begleiten die Planung von IT-Projekten und setzen diese eigenständig um
  • Sie übernehmen Verantwortung im IT-Team und bringen Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how aktiv ein
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere in M365, Server- und Client-Betriebssystemen, Hyper-V, Active Directory sowie Berechtigungs- und Gruppenrichtlinienstrukturen
  • Erfahrung mit IT-Architekturen und Netzwerktechnik sowie in der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
  • Kenntnisse in den Bereichen Firewall-Management, Netzwerk-Security, Softwareverteilung und Datensicherung
  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude daran, sich in bestehende IT-Strukturen einzuarbeiten und technische Lösungen selbstständig zu entwickeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Weinunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad
  • Mitarbeiterrabatt auf Wein & Sekt

Über den Arbeitgeber

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Bernkastel- Kues bei Trier

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