IT-Administrator (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

Deine Aufgaben bei uns

• Du betreust unseren 1st Level Support und bist eine erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Hard- und Software.
• Du administrierst das Azure Portal und Entra ID (Azure AD): Benutzer, Gruppen, Rollen und Anmeldeprobleme, dazu die Kontenpflege im lokalen Active Directory.
• Du verwaltest Exchange Online und Outlook: Postfächer, Verteiler, freigegebene Postfächer, Kalenderfreigaben, Signaturen und Mailfluss.
• Du bist zuständig für Berechtigungen und Gruppen in SharePoint Online, Teams und auf Fileservern und steuerst das On- und Offboarding inklusive Lizenzen, Geräten und Asset-Inventar.
• Du betreibst unsere Infrastruktur mit: Geräteverwaltung mit Microsoft Intune, Monitoring von Backups und Serverdiensten, Hyper-V, Windows Server sowie Netzwerk- und Firewall-Themen an den Standorten.
• Du treibst unsere IT-Projekte voran, aktuell die Tenant-Konsolidierung, die Migration lokaler Dienste nach Microsoft 365 und die Ablösung von Altsystemen.
• Du dokumentierst Störungen, Lösungswege und Standards in unserer Knowledge Base, damit die IT nicht nur in deinem Kopf existiert.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein IT-Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung.
• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Entra ID und Exchange Online.
• Erfahrung mit Windows-Clients und Windows Server sowie Grundkenntnisse in Netzwerken und Firewalls.
• Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise: Ein Ticket ist erst fertig, wenn es dokumentiert ist.
• Serviceorientierung und Geduld im Umgang mit Anwendern, auch wenn es einmal hektisch wird.
• Von Vorteil: Microsoft Intune, Hyper-V, PowerShell oder Erfahrung mit Migrationen in die Cloud.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch.

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten und ein fester Homeoffice-Anteil von 3 Tagen - Hohe Frei­heits­grade und Eigen­ver­ant­wor­tung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Reiseausgleichsmodelle
• Einarbeitung mit fester Ansprechperson im Team, nicht per Onboarding-Ordner
• Wertschätzende „Du“-Mentalität mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Innovationsfreiraum für deine Ideen und Technologien

Du willst eine IT-Umgebung nicht nur am Laufen halten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.