Job-Nr. 2501468
DA

IT-Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (IT-Systemadministrator/in)

DIS AG Germany vor 2 Wochen
VollzeitQuereinsteiger willkommen
StandortMainz am Rhein, Rheinland-Pfalz

Aufgaben

  • Verantwortung für die Administration der IT-Infrastruktur der Systemmedizin und der klinischen Epidemiologie Betreuung und Erstellung von Windows Servern sowie der SAN-/Netzwerk-Infrastruktur
  • Assistenz des laufenden IT-Betriebs, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung hochmoderner IT-Strukturen
  • Pflege der Active Directory Infrastruktur und der Datensicherungssysteme Arbeit mit Servervirtualisierung (Hyper-V) Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen namhaften Partnern aus Akademie und Industrie in hochrangigen Forschungsprojekten

Profil

  • Idealerweise eine erfolgreich
  • Ausbildung oder ein Studium im einschlägigen Bereich wird vorgewiesen
  • oder es handelt sich um Berufs- oder Quereinsteiger mit fundierten
  • Kenntnissen und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen Ein
  • hohes Maß an Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit
  • und Selbstständigkeit zeichnet die Person aus Interdisziplinäre
  • Teamarbeit wird geschätzt.
  • Kenntnisse von Sicherheitskonzepten und IT-Stabilität sind vorhanden
  • Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Windows-Server-Umgebungen sowie die Fähigkeit, die Wartung dieser Umgebungen zu übernehmen, sind gegeben Optimalerweise sind Englischkenntnisse vorhanden

Perspektiven

  • Eine interessante und facettenreiche Tätigkeit in einem kollegialen, fachübergreifenden Team mit hochdimensionalen Datenstrukturen wird geboten Profitieren von zusätzlicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen
  • Nutzung zahlreicher Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen ist möglich
  • Arbeit in einer wertschätzenden und kollegialen Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Fort- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung Vergütung erfolgt
  • entsprechend dem Haustarifvertrag nach EG 11, sofern die
  • entsprechenden Voraussetzungen vorliegen Möglichkeit zur
  • Kinderbetreuung wird angeboten, um Familie und Job zu vereinen Die
  • Arbeitsstelle ist gut mit dem ÖPNV sowie mit dem PKW erreichbar

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Über den Arbeitgeber

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