IT Communication Manager (m/w/d) (Journalist/in)

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung komplexer IT-Themen zu klaren, nutzerorientierten Botschaften für globale Zielgruppen unter Einsatz von GenAI
• Entwicklung von User-Adoption- und Kommunikationsstrategien für IT-, Infrastruktur- und Digital-Workplace-Themen
• Unterstützung des License Management Teams bei Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationsplans zu Lizenzumstellungen
• Enge Abstimmung mit Service Ownern, Projektteams, Business Partnern und regionalen Kommunikationspartnern zur zielgruppengerechten Themenaufbereitung
• Weiterentwicklung von Inhalten und Formaten (u. a. User Guides, Newsartikel, SharePoint-Inhalte) auf Basis von Feedback und Nutzerbedürfnissen
• Qualitätssicherung deutscher Kommunikationsinhalte durch Review, sprachliche Optimierung und Konsistenzprüfung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sprach-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Technikjournalismus/Technik-PR, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, vorzugsweise mit IT-Hintergrund
• Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sichere Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und Ebenen
• Ausgezeichnete Grammatik- und Korrekturlesekompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Hohe Selbstmotivation, Organisationsgeschick, Detailorientierung sowie Multitasking- und Termintreue-Kompetenz
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien sowie Blick über den fachlichen Tellerrand hinaus

Ihre Benefits:

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Persönliche Betreuung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.

• Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
• Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
• Schritt 4: Feedback Ihre Ansprechpartnerin: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.