Job-Nr. 72107132
HA

IT Consultant Software & Data Solutions (mwd)

HMS Analytical Software GmbH vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandorteHeidelberg, Baden-Württemberg +3
  • Analyse komplexer fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsarchitekturen
  • Konzeption moderner Software-, Cloud- und Datenlösungen (z. B. APIs, Microservices, Datenplattformen)
  • Unterstützung im Presales, insbesondere durch Erarbeitung, Präsentation und Diskussion erster Lösungsansätze für konkrete Kundenanforderungen
  • Erstellung strukturierter Entscheidungsgrundlagen für technische und fachliche Stakeholder
  • Implementierung von Software-, Cloud- und Datenkomponenten sowie Entwicklung von Prototypen und Minimum Viable Products
  • Entwicklung und Betrieb von APIs, Datenpipelines und Services
  • Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und Delivery-Prozessen
  • Weiterentwicklung von Engineering-Standards und Best Practices
  • Einsatz AI-gestützter Tools zur Unterstützung von Entwicklung, Testing, Analyse und Dokumentation
  • Moderation von Workshops, u.a. zum Einsatz von AI- und GenAI-Lösungen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung
  • Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Data Engineering oder im Cloud Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java oder C#)
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) oder entsprechende Lernbereitschaft
  • Verständnis für Softwarearchitekturen, Datenpipelines, APIs oder AI-gestützte Anwendungen
  • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu erklären
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit komplexen Problemstellungen
  • Interesse an der Verbindung von technischer Umsetzung und Beratung
  • Offenheit für den Einsatz AI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Die Rolle bietet die Möglichkeit, technische Lösungen ganzheitlich zu gestalten und Verantwortung entlang des gesamten Projektzyklus zu übernehmen. Gleichzeitig bestehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in Richtung Architektur und technische Spezialisierung als auch im Consulting oder in der Projektverantwortung. Eine strukturierte Weiterentwicklung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben sind fester Bestandteil der Zusammenarbeit.

Das bieten wir dir

Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird. Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Zudem unterstützen Wissenszirkel den kontinuierlichen Wissensaustausch. Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen. Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken. Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.

Über den Arbeitgeber

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