Job-Nr. 16913187

IT Engagement Manager (m/w/d)

Handtmann Service GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBiberach an der Riß, Baden-Württemberg

Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!

Unternehmen: Handtmann Service GmbH & Co. KG

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.

Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen auf internationaler Ebene
Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in IT-Strategien, Lösungsarchitekturen und Projektinitiativen
Verantwortung für das Stakeholder-Management inkl. Aufbau nachhaltiger Business-Partner-Strukturen
Priorisierung und Abstimmung von IT-Projekten im Rahmen des Demand- und Portfolio-Managements
Sicherstellung der Wertbeiträge von IT-Initiativen durch kontinuierliches Performance- und Benefit-Controlling Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Management-Meetings im internationalen Umfeld

Darin sind Sie stark. Hand drauf.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT Demand Management, IT Business Partnering oder IT Projektmanagement
Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit zur strukturierten Anforderungsaufnahme und -bewertung
Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projektlandschaften und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
Kenntnisse in gängigen Methoden und Frameworks (z. B. ITIL, Agile, Scrum, SAFe, PMI) Hohe Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.