Job-Nr. 63894883
LF

IT-Entwickler (m/w/d) (Informatiker/in)

Landesamt für Finanzen Koblenz vor 2 Wochen
VollzeitHybrid4.178 – 6.051 € pro Monat
StandortKoblenz am Rhein, deb11

Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamte, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfängerinnen und -empfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Entwickler (m/w/d) Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionelle Entwicklung / Weiterentwicklung und Gewährleistung der laufenden Betriebsbereitschaft der im und für das LfF entwickelten Programme und Systeme (Anwendungsentwicklung)
  • Umsetzungen neuer Systemanforderungen auf Basis der fachlichen Beschreibungen aus dem Anforderungsmanagementprozess
  • Analyse / Behebung von Systemfehlern auf Basis der fachlichen Beschreibungen aus dem Incidentmanagementprozess
  • Implementierung des technischen Designs
  • Anwenden des Softwareentwicklungsprozesses
  • Umsetzung der Anforderung oder der Fehlerlösung entsprechend dem definierten fachlichen und technischen Konzept
  • Durchführung von Funktions- Syntax- und Semantiktests einschließlich der Ermittlung der passenden Testfälle und der Ergebnisanalyse Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium.
  • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.

Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil:

  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
  • allgemeine Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Erfahrung in der Analyse und Konzeption von heterogenen IT-Infrastrukturen und IT-Service-Prozessen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Softwaredesign in Bezug auf Performance, Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit
  • Kenntnisse in der Softwarearchitektur
  • Kenntnisse in der Anwendung von Softwareentwicklungsmethoden
  • Kenntnisse der Programmierwerkzeuge und -logik (z.B. Schleifen, Operatoren, Reguläre Ausdrücke, etc.) sowie in prozeduraler und objektorientierter Programmierung
  • Kenntnisse der Programmiersprache C# und C++ (.Net-Framework)
  • Kenntnisse der Programmiersprachen Java, Javascript, VBA (Visual Basic for Applications) und XSLT
  • Kenntnisse der Beschreibungssprachen (dynamisches) HTML und XML
  • Kenntnisse der Skriptsprachen PowerShell, CMD-Skript (Windows) und Shell-Skript (Linux/UNIX) sowie JavaScript und VBA
  • Kenntnisse UML – Unified Modeling Language
  • Kenntnisse zur Systemanalyse unter Verwendung diverser Werkzeuge (z.B. Visual Studio)
  • Kenntnisse in der ERM-Modellierung (Datenbankdesign)
  • Kenntnisse im Umgang mit SQL, Oracle und dazugehörigen Abfragesprachen
  • Kenntnisse zu Schnittstellentechniken

Wir bieten Ihnen:

  • Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 4.178,35 € und 6.050,95 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)
  • Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen
  • Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird
  • Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage
  • Dienstrad-Leasing
  • Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien
  • Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.

Über den Arbeitgeber

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