IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Verfahren EAS

Sie sind gesamtverantwortlich für den Betrieb des komplexen Verfahrens EAS (eAkte in Strafsachen) für 16 Mandanten der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Zolls. Sie steuern direkt das Verfahrensmanagement-Team und verantworten die adäquate Bereitstellung der IT-Ressourcen auf der Private Cloud. Sie planen Änderungen der Verfahrens- bzw. IT-Infrastrukturen sowie Softwarekomponenten im Hinblick auf die gesamtstrategische Ausrichtung der HZD und des Kunden. Sie sind zuständig für die Gesamt-Evaluierung und den Einsatz neuer Technologien als Applikationsplattformen sowie für das technische Verfahrens- und Infrastrukturmanagement einschließlich der strategischen Steuerung und zentralen Überwachung. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement auf der Basis von ITIL und dem Betrieb von Verfah-ren mit erhöhtem Schutzbedarf auf Private Cloud Infrastrukturen basierend auf VMware Cloud Foundation, Netzwerkvirtualisierung, Windows, Linux, PostgreSQL und IDM, idealerweise im Umfeld von Sicherheitsbehörden.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie im Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Wir bieten:

• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung