Job-Nr. 19313403

IT Governance Framework Managerin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH vor 5 Tagen

VollzeitHybrid45.000 – 65.000 € pro Jahr

StandortBerlin

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. •
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) •
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. •
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. •
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. •

Meine Aufgaben: •

Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen, •
Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg, •
Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board), •
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z. B. KI, Security, Plattformen, Applikationen), •
Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen, • Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen, • Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance, • Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance.

Meine Kompetenzen: •

Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, •
Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern, •
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen, •
Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität, •
Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen, • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, • Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten, • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle •

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), •
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, •
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, •
Keine Kernarbeitszeit, •
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. •
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen •
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden •
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf •
Betriebliche Altersvorsorge •
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe • Ausgesprochen kollegiales Umfeld • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr •

Hier übernehme ich die Verantwortung für Erstellung und Einhaltung des IT Governance-Frameworks. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Group CIO Office kann ich als IT Governance Manager*in die Etablierung eines IT- Governance-Frameworks vorantreiben und die Anwendung sicherstellen. Ich stelle hierbei Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicher. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Salary: EUR 45000 - 65000 per year