IT-Koordinator (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen den
• Betrieb, Support und die Überwachung von Servern, Client/Endgeräten,
• SB-Technik, Kommunikationssystemen und Netzinfrastruktur Sie sind
• zuständig für die Administration und Betreuung von FI
• (Finanzinformatik)-Anwendungen sowie Sub- und Drittsystemen
• einschließlich Release Begleitung
• Sie setzen operative IT-Sicherheitsmaßnahmen um und wirken bei Notfall-, Ausfall- und Backup-Konzepten mit
• Sie pflegen die IT-Architektur und die IT-Ausstattungsstandards und wirken bei der IT-Planung, Kennzahlen, Service-Levels und IT-Kosten mit
• Sie administrieren Benutzer, Berechtigungen und Funktionsprofile gemäß dem Sollrollenkonzept Sie nehmen Supportanfragen an, bearbeiten und koordinieren diese, schulen Mitarbeitende in Anwendungen und Systemen

Sie: haben ein

• arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert
• pflegen eine wertschätzende und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen/Kolleginnen überzeugen durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind aufgeschlossen, freundlich und teamorientiert

Wir bieten:

• flexible Gestaltung der
• Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit
• Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, Headset) 32 Tage
• Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf
• weitere zusätzliche Urlaubstage vielfältige
• Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und
• methodischen Weiterbildung
• umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Wellbeing & Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass
• Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung
• Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
• Eine attraktive Vergütung nach
• dem TVöD. Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber
• und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet
• sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12
• bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die
• Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in
• Entgeltgruppe 9b TVöD . Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt
• bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1-3 in
• Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches
• Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.779 bis 4.203 EUR .
• Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach
• Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine
• Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. Insgesamt
• zahlen wir 13,83 Gehälter , sodass sich das künftige Gehalt in der
• Spitze mit der genannten Entgeltgruppe 9b und abhängig der
• beruflichen Erfahrung und Qualifizierung bis 73.484 EUR brutto p.a.
• bewegt

Wir suchen Sie IT-Koordinator (m/w/d), Vollzeit / Teilzeit am Standort Mainz