IT Lead Generation Manager (w/m/d) (Sales-Manager/in)

Als IT Lead Generation Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren.

• Aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail, auf Fachmessen und über weitere Kanäle
• Qualifizierung gewonnener Kontakte und Übergabe dieser, inklusive aller relevanter Informationen, an unser Sales-Team
• Eigenständige Planung und Durchführung von Sales-Kampagnen
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen
• Reaktivieren von inaktiven Kunden
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
• Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Recherche und AnspracheDeine Talente:

• Leidenschaft für Vertrieb und Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können
• Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute DeutschkenntnisseCOC-Vorteile: Flexibilität

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Verkaufsgespräch, Terminplanung, -überwachung, Kundenrückgewinnung

Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – im Bereich von 43.000 € bis 50.000 € jährlich.Hier kannst du deine Stärken umsetzen:

• 30 Urlaubstage
• Gleitzeit ohne KernarbeitszeitenBildung und Entwicklung
• Bedarfsorientierte Weiterbildung
• Interessante Zukunftsperspektiven im UnternehmenMiteinander und Teamkultur
• Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc.Mobilität
• Firmenwagen-Leasing und Job Rad
• Bezuschussung des Deutschland-TicketsVorsorge und Sicherheit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung

Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung