IT-Leiter (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen der Transport- und Logistikbranche, das mit innovativen Lösungen, hoher Kundenorientierung und grenzüberschreitender Expertise Maßstäbe setzt
Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines vierköpfigen IT-Teams •
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung, Cloud-Technologien und Informationssicherheit •
- Beratung der Geschäftsleitung zu strategischen und operativen IT-Themen sowie technologischem Innovationsmanagement •
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen •
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systeme und Anwendungen
- • Leitung und Umsetzung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung
- • Analyse, Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen zur nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsabläufe und Steigerung der Effizienz
- • Gewährleistung von IT-Sicherheit, Datenschutz-Compliance sowie Notfall- und Risikomanagement
- • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Collaboration- und Kommunikationssysteme einschließlich relevanter Schnittstellen
- • Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Softwareanbietern und Technologiepartnern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation •
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und -Prozesse •
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – entscheidend sind Interesse an Führungsaufgaben und die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen •
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, strategische und operative IT-Themen erfolgreich zu steuern •
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
- • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu beraten und zu überzeugen
- • Belastbarkeit und Souveränität auch in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen
- • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € •
- Unbefristete Festanstellung •
- 30 Tage Urlaub •
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten •
- Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt • JobRad und JobTicket • Betriebliche Altersvorsorge und Untersützungsmöglichkeiten • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-Leiter (m/w/d) der sich für unseren Mandanten in Freiburg einsetzt. Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. IT-Leiter (m/w/d)