Job-Nr. 19803882

IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. vor 1 Monaten

VollzeitHybrid

StandortHannover, Niedersachsen

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Verwaltung und Optimierung des Softwarelizenzbestands (z. B. Microsoft, Adobe etc.)
Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie die Vorbereitung und Begleitung von Audits
Analyse von Lizenznutzung und Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
Weiterentwicklung von Lizenzmanagement-Prozessen und -Richtlinien
Verantwortung für das Software Asset Management (SAM)
Beratung der Fachbereiche und IT zu lizenzrelevanten Fragestellungen und Vertragsmodellen
Bewertung neuer Lizenzmodelle und Vertragsoptionen (z. B. Cloud- und Subskriptionsmodelle)
Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und externen Partnern (m/w/d)
Erstellung von Reports, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für das Management

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT-Einkauf
Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, IBM-, Cloud-Subscriptions)
Verständnis für Verträge, Compliance-Anforderungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
analytisches Verständnis sowie strukturierte Arbeitsweise idealerweise Erfahrung mit SAM-Tools Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.