IT-Manager*in RPA & Prozessautomatisierung (befristet für 4 Jahre, max. bis zum 31.12.2030)

• Du analysierst, konzipierst und optimierst energiewirtschaftliche Prozesse mit dem Ziel, datenbasierte Steuerungs- und Automatisierungspotenziale systematisch zu identifizieren und wirksam umzusetzen
• Du identifizierst eigenständig Digitalisierungsmöglichkeiten und setzt Automatisierungs- und Prozesslösungen um, beispielsweise im Umfeld von RPA, Celonis oder vergleichbaren Ansätzen
• Du planst, steuerst und verantwortest Maßnahmen sowie Projekte zur nachhaltigen Verbesserung energiewirtschaftlicher Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zur Einführung
• Du stellst die Funktionsfähigkeit, Weiterentwicklung und Stabilität IT-gestützter Prozesslösungen sicher und sorgst für effiziente, belastbare Abläufe im operativen Betrieb
• Du entwickelst KPI-, Monitoring- und Steuerungslogiken weiter und schaffst damit eine datenbasierte Grundlage für Transparenz, Priorisierung und Entscheidungen
• Du analysierst Fehlerursachen, leitest geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung ab und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Du bewertest und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzt fachliche Bedarfe in technisch realisierbare Automatisierungs- und Prozesslösungen
• Du bringst strukturierte Analysen, messbare Optimierungsmaßnahmen und neue Lösungsansätze aktiv in die Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse ein

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse mit und verfügst über ein gutes Verständnis für fachliche und regulatorische Zusammenhänge
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Umsetzung von IT- und Systemlösungen
• Du verfügst über Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und hast Interesse daran, datenbasierte Lösungen gezielt weiterzuentwickeln
• Du gehst sicher mit Kennzahlen, Monitoring-Ansätzen und prozessbezogenen Auswertungen um und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du analysierst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge strukturiert und übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Lösungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen verbindlich in die Umsetzung
• Du stimmst dich sicher mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen ab und bringst dich konstruktiv in Veränderungs- und Optimierungsvorhaben ein
• du hast ausgeprägte Kenntnisse in UiPath, PowerAutomate, Celonis, SQL

Wir bieten

Einfach besser leben: work-Life-Balance

• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage undgute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

• Firmeneigene Kitamit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mitumfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung