IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

• Sie administrieren und dokumentieren die Netzwerkkomponenten wie Switcheund Router
• Sie betreuen und dokumentieren unsere Sicherheitssysteme wie Monitoring Server und Datensicherungs-/Backupsysteme
• Sie konfigurieren, administrieren und dokumentieren die IP-basierten Telefongeräte
• Sie betreuen, konfigurieren und administrieren Microsoft Windows-Domänen, bestehend aus Windows-Clients, Domänencontroller, Datenbankservern und Fileservern
• Sie unterstützen bei Entscheidungen bei der Auswahl von Hard- und Software und unterstützen bei deren Beschaffung
• Sie betreuen im First und Second Level Support und gewährleisten den störungsfreien Betrieb sämtlicher Hard- und Software
• Sie schulen und weisen die Anwender*innen in die Funktionsweise vonIT-Systemen ein
• Sie planen, installieren und betreuen die technische Ausstattung für interne Veranstaltungen; hierbei ist IT‑Technik teilweise mit einem Gewicht von bis zu ca. 25 kg zu bewegen und zum Teil in größeren Höhen zu montieren
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik oder verwandte Richtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Systemintegration oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie haben Erfahrungen mit der Bereitstellung von technischen Ausstattungen zur Durchführung von internen Veranstaltungen oder vergleichbare Kenntnisse
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Systeme und Software-Produkte einzuarbeiten
• Sie sind fähig bereichsübergreifenden zu denken, können Handlungsrisiken abschätzen und Alternativen entwickeln
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft, Selbstständigkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Sie arbeiten selbstständig, organisiert, zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und schnellen Entscheidungen bietflachen Organisationsstrukturenchkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird
• Ein dynamisches und engagiertes Team von Mitarbeiter*innen eine offene, reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9b) mit attraktiven Zusatzleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen
• Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Jahressonderzahlung Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Moderne IT-Ausstattung / Diensthandy
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke)
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich