IT-Mitarbeiter/in (w/m/d) Campus- und Verwaltungssysteme

Ihre Aufgaben

• Administrieren, Betreuen und Weiterentwickeln der ERP-Systeme der HIS eG
• Koordinieren und Weiterentwickeln der Verwaltungs-IT
• Mitarbeit im Release-Management
• Weiter- und Neuentwickeln der elektronischen Dienstreiseanmeldung und -abrechnung
• Beteiligen und Unterstützen in den Projekten zur Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und eines Campusmanagementsystems (CMS) nach Absprachen mit allen Beteiligten, insbesondere den technische KoordinatorInnen bei Schnittstellenthemen Unterstützen im Second-Level-Support sowie technisches Beraten in den unterschiedlichen Produktebereichen Implementierung und Wartung der technischen Infrastruktur gemeinsam mit den verantwortlichen Teams

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis
• Erfahrung in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von Finanz/Controlling/Personal-Systemen
• sehr gutes Verständnis relationaler Datenbanken und gute Kenntnisse von SQL
• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen bei der Administration von MS Windows und Linux-Systemen sowohl Server- als auch Clientseitig, auch für Clients mit Apple-Betriebssystemen
• ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen Kreativität, Lernbereitschaft und prozessorientierte Denkweise selbständige, strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit wünschenswert sind Erfahrungen im Hochschulumfeld sowie einschlägige Kenntnisse von IT-Systemen der HIS eG (Hochschul-Informations-System eG) Erfahrungen im Changemanagement und der Organisationsentwicklung sind von Vorteil sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

Das bieten wir Ihnen

• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Familienbüro Welcome Center
• die Möglichkeit zur Weiterbildung Gesundheitsmanagement & Hochschulsport Möglichkeit zum Dienstradleasing Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen Mensa - Mitarbeitertarif / Mitarbeiterparkplatz 24.12. & 31.12. arbeitsfrei Willkommenstag die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

Universität Rostock Albert-Einstein-Straße 22 18059 Rostock Bewerbung bis 06.09.2026 Arbeitsbeginn schnellstmöglich Beschäftigungsdauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig Besoldung/ Entgeltgruppe E 13 TV-L Ansprechperson(en) Herr Dipl.-Inf. André Zeitz Frau Franziska Schreier Job-ID 16849

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 06.09.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Datenschutzhinweise Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: Weiterführende Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!