IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

• Betreuung und Optimierung von LAN-/WAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks und Cisco
• Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von WLAN-Systemen der Marken Extreme Networks und Unifi, einschließlich Sicherstellung der Netzabdeckung, Leistungsoptimierung und Troubleshooting
• Betrieb, Pflege und Optimierung zentraler Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und NTP
• Sicherstellung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheits-Team
• Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site-to-Site sowie Firmennetzwerke an anderen Standorten)
• Planung aktiver und passiver Netzwerkstrukturen sowie Umsetzung von Projekten inkl. Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von IT-Verfahren und -Anwendungen (z. B. RZ-Failover, WLAN)
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen
• Beauftragung von Dienstleistungen, fachliche Betreuung der Fremdfirmen sowie Abnahme der Arbeitsergebnisse
• Marktbeobachtung, Evaluation und Integration innovativer Netzwerktechnologien und -lösungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare, abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)
• Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Netzwerkadministration
• Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -architekturen
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1–C2 CEFR)
• Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage für Beschäftigte) plus einen Familientag, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) sowie Zeit-statt-Geld-Wahlmodell (Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage)
• Einstiegsgehalt ab 60.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11
• 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek