IT Operations and Application Management Specialist (m/w/d)

• Du unterstützt im 1st-Level-Support und kümmerst Dich um Service Requests und Incidents
• Du administrierst unsere Microsoft-365-Umgebung (Azure AD, Entra ID, Intune, IAM) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
• Du bringst Dich aktiv ein, um unsere Digital Workplaces moderner und smarter zu machen
• Im Austausch mit Dienstleistern und Fachbereichen stellst Du sicher, dass alles rund läuft

Technisches Applikations- und Systemmanagement

• Du unterstützt im technischen Betrieb unserer Business-Applikationen und Systemlandschaften – sowohl On-Prem als auch in der Cloud
• Du testest neue Tools und Apps und hilfst dabei, diese sauber zu integrieren
• Du entwickelst Dich Schritt für Schritt zum System- und Application-Profi

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im IT-Support sowie im IT-Operations-Umfeld
• Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration (Azure, Intune, Active Directory, Entra ID, IAM)
• Fundiertes Know-how zu Client-Hardware und modernem Workplace-Management
• Grundlagen gängiger IT-Serviceprozesse, idealerweise nach ITIL-Standard
• Souveräner Umgang mit klassischen Ticketsystemen
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Lernbereitschaft, Teamgeist sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten im Ausland: die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
• Onboarding: intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
• Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• weitere Benefits: z.B. ein JobRad-Programm, Fitness­studio­mitglied­schaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)