IT-Produktmanagerin / IT-Produktmanager (w/m/d)

• Bearbeitung von Grundsatz­vorgängen und Durch­führung des Second-Level-Supports
• Bewer­tung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiter­entwicklung der Services
• Steuerung und Koordination des IT‑Betriebes und des Dienstleisters
• Kommunikation mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien und Workshops
• Erstellung von Anforderungs­analysen, Lasten­heften, Entscheidungs­vorlagen und Dokumentationen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienst­reisen, im Rahmen von Gremien­arbeit und Betriebs­steuerung planbar
• gelegentlich: ca. vier Mal pro Jahr
• Länge der Dienst­reisen 1 – 4Tage
• Inland
• Mehrarbeit durch besondere Lagen und Anlässe ist im Einzelfall möglich

Diese Rahmen­bedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusam­men­hang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil und zusätzlich eine anschließende mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im entsprechenden Berufsbild oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen mindestens jedoch eine Berufsausbil­dung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine anschließende mindestens sechsjährige Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild On Top

• Du hast Erfahrung im IT‑Produkt­management von organisations­übergreifenden Verbundsystemen.
• Eine gute Zusammen­arbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung aus.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisa­torische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in inter­disziplinären Teams, in denen Zusammen­arbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
• Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeits­organisation
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot
• Vergütung: Entgelt­gruppe 12TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TVEntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage