IT Project and Organisation Manager (m/w/d)

• Führung und Koordination aller unternehmensbezogenen IT‑Tätigkeiten des Teilprojekts sowie Steuerung von Änderungsanfragen nach der Projektmanagement‑Richtlinie U_1000_A1
• Prüfung und Bewertung der Teilprojekt‑Ergebnisse hinsichtlich Konsistenz und Konformität zu RFQ, Angebot, Vertrag und geltenden internen sowie externen Regularien
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT‑Standardprozessen, -methoden und -tools für das Projekt sowie Erstellung von IT‑Projekt‑, Kund:innen- und Statusberichten
• Abstimmung und Steuerung des Informations‑ und Prozessaustauschs mit beteiligten Linienorganisationen, PM‑Teams im Kundenland und artgleichen PMT:s anderer Projekte inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen
• Verantwortung für IT‑ und IT‑Sicherheitsthemen wie Sammlung, Analyse und Meldung von IT‑Risiken, regelmäßiges Briefing zu projektspezifischen Sicherheitsregeln, Leitung von IT‑Statusrunden und Teilnahme an Projektmanagement‑Leitungs‑ und Office‑Meetings

• Hochschulabschluss oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im (IT‑)Projektmanagement, insbesondere in unternehmensübergreifenden, nationalen und internationalen Kund:innen‑Projekten mit geschäftsführungsrelevanten Aspekten
• Expert:innenkenntnisse moderner IoT‑Technologien (Hardware, Software, Netzwerk, Schnittstellen)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Stakeholder‑Management; verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen im In‑ und Ausland sowie damit verbundener Reisetätigkeit

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.