IT-Projektleiter ERP (m/w/d)

Sie leiten die laufende ERP-Umstellung auf Business Central bis zur geplanten Einführung im Mai 2028 und begleiten die anschließende Stabilisierung. Sie koordinieren interne Projektbeteiligte und externe Partner, steuern Termine, Ressourcen und Risiken und schaffen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung. Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Prozesse und stimmen Anforderungen an das neue System ab. Sie moderieren Workshops, klären Erwartungen und sorgen für die Umsetzung vereinbarter Schritte. Sie begleiten die Mitarbeitenden durch die Veränderung und koordinieren Tests, Schulungen und Einführungsvorbereitungen. Sie entwickeln die ERP-Landschaft nach der Einführung weiter und gestalten zusätzliche Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte.

Sie haben ERP-Einführungen oder vergleichbare IT-Transformationsprojekte verantwortlich gesteuert. Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central ist besonders willkommen. Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT- oder kaufmännischen Umfeld beziehungsweise eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Sie können fachliche Anforderungen einordnen, Prioritäten setzen und externe Dienstleister verbindlich steuern. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem Blick für betriebliche Zusammenhänge. Sie führen durch Klarheit, Verlässlichkeit und Empathie, hören zu und gewinnen Menschen für ein gemeinsames Ziel. Sie gehen bei Bedarf ins Detail und treffen pragmatische Entscheidungen, die das Projekt voranbringen. Sie bringen Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an langfristiger Verantwortung für die IT- und Prozesslandschaft mit.

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, eine zentrale Unternehmensveränderung aktiv zu gestalten und über die ERP-Einführung hinaus Wirkung zu entfalten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, weiterführende Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen internen Ansprechpartnern und Unterstützung durch externe Projektpartner
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine bezuschusste Betriebskantine sowie zusätzliche Gesundheits-, Mobilitäts- und Mitarbeitervorteile