IT Projektmanager / ERP Berater (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Informationsverarbeitung/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HolzLandist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren EU-Ländern unter einem Dach. Dabei bieten wir sowohl dem Großhändler als auch dem mittelständischen Fachhandel unter anderem verbesserte Einkaufsbedingungen bei Lieferanten, ganzheitliche Marketinglösungen sowie viele weitere hilfreiche Dienstleistungen. Durch die Kraft der Gemeinschaft gestalten wir die Zukunft der Branche und ermöglichen unseren Händlern, sich voll und ganz auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren – nämlich auf den Verkauf von Holz und Baustoffen. Gestaltest du mit uns die Zukunft, dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
HolzLand GmbH Deutsche Straße 5 44339 Dortmundwww.holzland.com
DAS ERWARTET DICH
- Du analysierst Prozesse und entwickelst individuelle Lösungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe unserer mittelständischen Holzfachhändler
- Spannende Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekte werden von der Idee bis zum Go-live begleitet
- Du berätst unsere Händler zu Warenwirtschaft, Stammdaten und ERP-Systemen
- Als erster Ansprechpartner fungierst du als Schnittstelle zwischen Dienstleistern und Händlern
DEIN PROFIL
- Basiskenntnisse zu Produkten und Prozessen aus dem Holz- und/oder Baustoffhandel
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z. B. in BWL, E-Business oder einem vergleichbaren Bereich
- Freude an analytischem Denken und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; ERP-Kenntnisse (z. B. syntona® logic, UNITRADE®, ONS32, acadon_timber) sind ein Plus
- Reisebereitschaft für Besuche vor Ort, Messen und Tagungen - Eigeninitiative und Lust, Projekte aktiv voranzutreiben
DEINE VORTEILE
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung
- Top IT-Ausstattung für Büro und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team
- Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung