IT-Projektmanager ERP (m/w/d)

Projektsteuerung & Ressourcenplanung: Du übernimmst die operative Leitung von ERP-Teil- oder Gesamtprojekten, planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und steuerst Timelines, Budgets und Projektkommunikation. Anforderungsanalyse & Workshops: Du führst Workshops eigenständig durch, strukturierst fachliche und technische Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte für Entwicklung und Consulting. Kundenführung & Produktivstarts: Du begleitest Kund:innen während der Umsetzungs- und Einführungsphase, schulst Anwender:innen und stellst sicher, dass der Go-live strukturiert, stabil und nachvollziehbar verläuft. Schnittstelle zur Entwicklung: Du verantwortest die saubere Dokumentation von Anforderungen, Testergebnissen und Rückfragen und sorgst dafür, dass fachliche Zielbilder technisch korrekt umgesetzt werden. Dokumentation & Qualitätsmanagement: Du hältst kundenspezifische Prozesse, Einstellungen und Besonderheiten nachvollziehbar fest und sicherst das Wissen im Projektteam, auch für spätere Erweiterungen.

Fachliches Know-how: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-/ERP-Projekten mit. Must Have: Du denkst analytisch, steuerst Projekte sicher und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Abhängigkeiten und sachlogische Entscheidungen, auch unter Zeitdruck. Technik & Tools: Du arbeitest sicher mit MS Office, kennst ERP-Systeme (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) und hast Erfahrung mit Datenstrukturen, Testkonzepten oder Prozessdokumentation. Extra Power: Du bringst Branchenkenntnisse aus der Energie- oder Versorgungswirtschaft, Erfahrung in der Moderation von Workshops oder im Requirements Engineering mit, kein Muss, aber wertvoll. Motivation & Haltung: Du übernimmst Verantwortung, kommunizierst klar auf Augenhöhe, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und möchtest Projekte fachlich wie methodisch erfolgreich voranbringen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Wenn Du fachlich nah dran bist und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung! Wir bieten

• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir wachsen stetig und bieten Dir Sicherheit und Verlässlichkeit in einem starken Unternehmensverbund.
• Arbeit, die zu Deinem Leben passt: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Du sprichst direkt mit den Entscheidern und bringst Deine Ideen schnell in die Praxis.
• Du wächst mit uns: Durch neue Projekte, persönliche Verantwortung und individuelle Förderung entwickelst Du dich stetig weiter.
• Wertschätzung, die spürbar ist: (Jubiläums-)Prämien und Sonderurlaub zeigen Dir, dass Dein Einsatz gesehen und belohnt wird.
• Teamgeist und Extras: Ein herzliches Miteinander, gemeinsame Events, betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Budget pro Jahr, BusinessBike, Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Alltagsfreuden wie Wasser und Kaffee, so viel Du magst.
• Moderne Büros mit guter Anbindung: Helle, moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage, gut erreichbar mit Auto, Bahn oder Rad.

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