IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

Als Projektmanager (all genders) stellst Dudie Zielerreichung und somit den Erfolg Deinerzugeordneten Projekte sicher - Du hastTermin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick

• Du übernimmstdie Betreuung und Steuerung des Kunden in allen Projektphasen
• Du führst das Projektteam und delegierst Aufgaben an die Teilprojektleitung und andere direkt zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Dudas Reporting sicher, unterstützstim Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitestAngebote und Verträge vor
• Außerdem leitest oder unterstützt Du wichtige interne Projekte und Vorhaben, wobei Deine Projektmanagement-Expertise und Deine Erfahrungen in Kundenprojekten hierfür die Basis bilden
• Mit DeinemKnow-how und DeinerExpertise gestaltest Dudie zukunftsorientierte Weiterentwicklung der verwendeten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse aktiv mit

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Versicherungsumfeld bzw. aus einer Tätigkeit bei einem Lebensversicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen
• Fundiertes Know-how im (Multi-)Projektmanagement
• Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung; sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung der Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden; Interesse an der Leitung auch internationaler Projekte

Wir bieten

Dein Start bei uns Wir begleiten DeinenStart bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechpersonaus dem Fachbereich während DeinerEinarbeitungszeit für alle DeineFragen zur Verfügung. Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir. Du bisteingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld. Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).

Deine Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
• Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte