IT Projektmanager Logistik (m/w/d) AIRBUS

• Projektleitung bei der Einführung einer neuen SAP-EWM-Schnittstelle einschließlich der Begleitung der anschließenden Hypercare-Phase
• Analyse der bestehenden Schnittstellen zwischen dem Lagerverwaltungssystem PSI und dem standortspezifischen SAP-Schnittstellentool Factory zur Ermittlung der Anforderungen an die neue EWM-Schnittstelle
• Durchführung von Ist-Analysen bestehender Logistikprozesse, Definition relevanter Anwendungsfälle (Use Cases) sowie Entwicklung von Soll-Prozessen und Durchführung von Gap-Analysen
• Koordination der EWM-Entwicklung mit der AIRBUS-IT sowie Abstimmung zwischen IT, Logistik und den beteiligten Fachbereichen
• Durchführung und Koordination von fachlichen Abnahmetests (Business Acceptance Tests) zur Überprüfung der neuen Schnittstellenfunktionen
• Schulung der betroffenen Mitarbeiter am Standort Bremen sowie Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Systemfunktionen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit AIRBUS Hamburg, um Erfahrungen aus einem vergleichbaren Projekt zu übertragen und mögliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen
• Erstellung und Durchführung eines regelmäßigen Projektreportings für das übergeordnete Management

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik, eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Lagerlogistik, Logistik oder im Supply Chain Management
• Detaillierte SAP-Spezialkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, IT-Systeme und Schnittstellen
• Gute Kenntnisse im Change Management, Prozessmanagement und Risikomanagement sowie Grundkenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Projektbeteiligten und Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und einer lösungsorientierten Herangehensweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere an der Schnittstelle zwischen IT, Logistik und weiteren Fachbereichen
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze am Standort Hamburg im Umfang von insgesamt etwa 15 Tagen während der Projektlaufzeit

WIR GARANTIEREN IHNEN:

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern