IT-Projektmanager (m/w/d)
Leitung und Management von End-to-End-IT-Projekten im HR- und IT-Bereich, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Rahmen des Umfangs und des Budgets umgesetzt werden
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Projektanforderungen und -zielen
- Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplänen und Ressourcenzuweisung
- Umsetzung strategischer Initiativen in Prozesse und Projekte, die bei DOVISTA umgesetzt werden können
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung
- Förderung der Kommunikation zwischen IT-Teams, Personalabteilungen und anderen Stakeholdern
Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen und Erstellung detaillierter Berichte für die Geschäftsleitung Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten gemeinsam mit der Geschäftsleitung zur Unterstützung
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf HR-Systemen und -Prozessen
- Kenntnisse im Bereich Entgelt- sowie Zeiterfassungssysteme aus der IT-Perspektive
- Hervorragende organisatorische, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (z. B. Prince2, Scrum)
Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. Prince2, Scrum) ist wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, organisationsübergreifende Netzwerke aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen wirkungsvoll einzubinden