IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung - sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal.
• Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte parallel. Die Projektgrößen variieren und umfassen - einschließlich der Entwicklungsaufwände - zwischen 200 und 2.000 Stunden
• Zudem schaffen Sie Transparenz im Projektverlauf, indem Sie regelmäßige Reportings erstellen und eine umfassende Dokumentation pflegen.
• Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Abteilungen der IT entwickeln und harmonisieren Sie Lösungskonzepte und agieren als zentrale Ansprechperson.
• Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität sicher - und setzen dabei sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang oder Abschluss einer technisch ausgerichteten Ausbildung, z. B. im Bereich Software Engineering, Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in Methoden wie PRINCE2 und Scrum
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%)

An unseren Standorten in Hamburg, Rostock oder Wolgast bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodell