IT-Projektmanager (m/w/d) – Vertrieb, Projektmanagement und KI-Beratung

• Neukundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch aktives Business Development
• Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson
• Account-Ausbau: Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung
• Projektcontrolling: Überwachung von Fortschritt, Qualität und Meilensteinen sowie transparente Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern
• KI- und Technologieberatung: Beobachtung aktueller KI-Trends und Ableitung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden
• Angebots- und Konzepterstellung: Erarbeitung von Angeboten und Beratungskonzepten in Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Verhandlungsführung: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Marktbeobachtung: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Business Development, idealerweise im Beratungs- oder Technologieumfeld
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit klassischen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Fundiertes Wissen zu aktuellen KI-Tools, Automatisierungslösungen und digitalen Trends
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit CRM- und Projektmanagement-Tools sowie MS Office

Wir bieten

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• 40 Stunden Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung, ohne Kernarbeitszeit (Gleitzeitkonto mit bis zu ±40 Stunden)
• Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, Sprachkurse sowie individuelle Weiterbildungsangebote
• Bei Bedarf Mitarbeiterdarlehen bis zu 5.000 € zu 0 % Zinsen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (50 €/Monat) sowie staatlicher Förderung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung