IT-Projektmanager (w/m/d)

• Steuerung und Koordination von IT‑Projekten der Niederlassung Nordbayern
• Planung und Überwachung von Projekt­zielen, Meilen­steinen, Ressourcen und finanziellen Mitteln
• Koordination und Kommunikation mit Projekt­beteiligten und Fach­bereichen inkl. Vorbereitung und Leitung von Projekt­besprechungen
• Begleitung zentraler IT‑Projekte in der Fläche und Sicher­stellung einer reibungslosen Umsetzung
• Mitwirkung am IT‑Projekt­portfolio­management sowie Pflege von Projekt­unterlagen und ‑berichten
• Planung und Durch­führung von Tests und Abnahmen gemein­sam mit den zuständigen Fach­bereichen sowie fachlicher Austausch im Team IT‑Projekt­management
• Durch­führung von projekt­vorbereitenden Machbarkeits­studien und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen
• Requirements Engineering

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten und in der Führung von Projekt­mitgliedern
• Langjährige Erfahrung und Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt­management­methoden Erfahrung im IT‑Anforderungs-, Projekt­portfolio- und Programm­management sowie Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und Prozess­modellierung (Kenntnis der BPMN sowie der IREB-Methodik)
• Fachkenntnisse im Bereich der Microsoft-Betriebs­systeme sowie der entsprechenden Standard­anwendungen
• Führerschein KlasseB sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1nach GER/CEFR)
• Das wäre wünschenswert:
• Zertifizierungen in den Bereichen PMI PMP, PRINCE2, Scrum Master, Scrum@Scale Practitioner, LeSS Practitioner oder SAFe
• Kenntnisse in der Handhabung von ServiceNow (User Help Desk, CMDB)
• Kenntnisse in MS SharePoint, MS Teams Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeits­weise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs­freude und Einsatz­bereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.
• Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle Vorteile Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgelt­gruppe: E11bis E12 Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.