IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
• Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
• Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
• Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
• Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
• Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Interessante Projekte, die Spaß machen
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen

Standort: Esslingen / Remote / Deutschland Arbeitszeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche (flexibel)