IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d)

• Planung und Umsetzung neuer IT-Netzwerkinfrastrukturen in Liegenschaften der Zollverwaltung
• Klärung von Fragestellungen rund um die IT-Basisinfrastruktur und Themen der IT-Sicherheit
• Berücksichtigung und Umsetzung der BIS-Sicherheitsstandards
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zum ITZBund und den Dienststellen der Zollverwaltung sowie direktionsinterne und übergreifende IT-fachliche Koordinierung und Abstimmung
• Unterstützung der Referatsleitung in Bezug auf das Erstellen von BMF-Berichtsentwürfen und Leitungsvorlagen im Zusammenhang mit der IT-Basisinfrastruktur, IT-Sicherheit oder VS-IT

Das erwarten wir von Ihnen:

• Sie sind Beamtin oder Beamter des gehobenen technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A9g/A11 mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Universität/Fachhochschule) wie Bachelor/Diplom in folgenden Studienfächern: (technischer) Informatik
• Informationstechnik
• Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik (mit technischem Schwerpunkt)
• Data Science
• vergleichbarer Studiengang mit IT-Bezug (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder
• Sie verfügen über vergleichbare Fähigkeiten und Berufserfahrungen im entsprechenden Berufsbild
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Wir wünschen uns außerdem:

• Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und IT-Infrastruktur
• vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten
• Fachkenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik und Informationssicherheit
• Berufspraktische Erfahrungen in der Anwenderbetreuung
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie sowie audit berufundvielfalt) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)
• die Zahlung einer Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)
• die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)