IT Security Compliance Officer (m/w/d)

Kern Ihrer Tätigkeit ist die kontinuier­liche Ver­besserung der Prozesse im Bereich IT-Sicherheit; hierbei kümmern Sie sich um die Über­prüfung auf Schwach­stellen und poten­zielle Bedrohungen in den Fach­be­reichen, bei Lieferanten und der IT-Orga­nisation mittels Identi­fikation, Analyse und Bewertung von Sicher­heits­risiken im Hinblick auf IT-(Sicherheits-)Architek­turen, Systeme und Informa­tionen; darüber hinaus führen Sie Sicher­heits­audits durch. Ihre Rolle beinhaltet außerdem die Erstellung und Pflege von sicher­heits­rele­vanten Dokumenta­tionen bzw. Berichten für interne und externe Stellen sowie die regel­mäßige Bericht­er­stattung an interne Funktions­träger und Governance. Sie arbeiten mit internen Fach­be­reichen sowie externen Part­nern zusammen, um sicher­heits­relevante Informa­tionen auszu­tauschen und gemein­sam neue IT-Sicher­heits­lösungen zu erarbeiten. Außerdem gehören die Schulung von Mitar­beitenden zu sicher­heits­rele­vanten Themen und die Sensibili­sierung für den sicheren Umgang mit sensiblen Informa­tionen und technischen Anlagen zu Ihren Aufgaben.

Sie haben ein Studium in IT-Sicherheit oder Wirt­schafts­infor­matik erfolg­reich abge­schlossen oder verfügen über eine ver­gleich­bare Ausbildung. Darüber hinaus zeichnet Sie mehrjährige Berufs­erfahrung im IT-Security- oder IT-Governance- und Compliance-Umfeld aus; deshalb bringen Sie bereits Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von IT-Sicher­heits­konzepten sowie in der Auditierung von komplexen Manage­ment­sys­temen und IT-Land­schaften mit. Sowohl Zusatzqualifikationen wie CISM, CISAetc. als auch gute Kenntnisse hin­sicht­lich relevanter Normen (z.B. ISO/ IEC 27001, ISO/ IEC 50600, NIST, BSI IT-Grundschutz) sind von Vorteil. Neben einem starken Verant­wortungs­bewusst­sein zeichnen Sie sich durch Kommu­nikations­stärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständ­lich zu vermitteln, aus; gleich­zeitig sind Sie in der Lage, mit ana­lytischem Denk­vermögen Sicher­heits­risiken zu identifi­zieren und zu bewerten sowie geeig­nete Gegen­maß­nahmen zu entwickeln und umzusetzen. Außerdem verfügen Sie über fließende Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Kantine
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiterrabatte