IT Security Consultant (Inhouse) (m/w/d)

• Beratung und Unterstützung der IT Competence Center bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben als Schnittstelle zwischen Group IT Security und operativen IT-Einheiten
• Fachliche Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Etablierung von Security-Standards und Arbeitsanweisungen (z. B. Systemhärtung, Pentesting, Entwicklungsstandards, Nachweise)
• Überwachung der Einhaltung von Security Policies sowie Identifikation, Bewertung und Eskalation von Abweichungen im Rahmen des internen Compliance-Managements
• Erstellung sicherheitsrelevanter Risiko- und Compliance-Reports für Management und IT-Stakeholderinnen und -Stakeholder
• Unterstützung bei der Entwicklung von angemessenen Security-Anforderungen in Providerverträgen
• Durchführung IT-interner Risiko- und Schutzbedarfsanalysen bei Projekten oder Systemeinführungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von anlassbezogenen, internen Pentests (z. B. bei Systemeinführungen) in Abstimmung mit relevanten Stakeholderinnen und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturumgebungen und idealerweise in der IT-Providersteuerung
• Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT- und IT-Security-Standards (insb. ISO 27001, NIST, ITIL)
• Praktische Erfahrung bei der Implementierung eines ISMS auf Basis der ISO 27001
• Know-how in gängigen IT-Security-Lösungen (z. B. SOC / SIEM, Threat und Vulnerabiltiy Management)
• Risikoorientiertes Denken und Erfahrung bei der Durchführung von Risikoanalysen mit IT-Security-Bezug
• Grundlegende Projektmanagementskills, vorzugsweise nach etablierten Standards (z. B. PRINCE)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten, kombiniert mit analytischem Denken, Teamfähigkeit sowie hoher Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, Lösungsorientierung und Offenheit für neue Aufgabenfelder
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)

Benefits – Es lohnt sich, bei ALTANA zu arbeiten.

• Hervorragende Gesundheits- und Sozialleistungen
• Altersvorsorgeleistungen
• Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Weiterbildung und Training, z.B. digitale Trainingsbibliothek