IT Security Lead (m/w/d)

Du analysierst Sicherheitsrisikenund Schwachstellen, bewertest diese und leitest geeignete Maßnahmenab. Dabei verantwortest du unser Vulnerability Management von der Priorisierung bis zur nachhaltigen Behebung identifizierter Schwachstellen. Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Security-Teams, setzt Prioritäten und unterstützt bei technischen Entscheidungen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Security-Architektur und technischen Security-Lösungen kontinuierlich weiter. Du bringst deine Security-Expertise in unsere Microsoft-Cloud- und Azure-Umgebungen sowie unsere hybride IT-Landschaft ein. Außerdem arbeitest du eng mit unserem externen Security Operations Centerzusammen und koordinierst die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents. Zusätzlich berätstdu IT- und Fachbereiche und übersetzt Security-Anforderungen in praktikable technische Lösungen und Prozesse. Du entwickelst Security-Konzepte, Prozesse und Richtlinienweiter und stärkst mit gezielten Maßnahmen die Security Awareness im Unternehmen.

Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit mit, z. B. im Security Engineering, Vulnerability Management oder Security Operations. Außerdem hast du Erfahrung mit SIEM, Security Monitoring und Incident Response sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit einem SOC. Mit Cloud Security kennst du dich aus, idealerweise in Microsoft Azure, Microsoft 365 oder Entra ID. Du verfügst über ein breites technisches Security-Verständnis und kannst Risiken und Schwachstellen fundiert analysieren, bewerten und priorisieren. Themen wie Identity & Access Management, Endpoint-, Netzwerk- und Infrastruktur-Security sind dir aus der Praxis vertraut. Du arbeitest hands-on, nutzt Security-Werkzeuge sicher und entwickelst gemeinsam mit anderen IT-Spezialisten konkrete Lösungen. Relevante Security-Standards wie ISO 27001 oder IT-Grundschutz sind dir vertraut. Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Die Position bietet dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit anteilig im Home Office zu verbringen. Durch die hybride Zusammenarbeit fördern wir den direkten Austausch.

Wir bieten

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder remote arbeiten. Durch die hybride Zusammenarbeit fördern wir den direkten Austausch. Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr im Rahmen einer Workation aus dem Ausland arbeiten - so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen. Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff. Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss. Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice. Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.